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介護現場に広がる“お悩み”
介護人材の慢性的な不足
日本人応募者の減少
ビザ制度の複雑化
即戦力の確保が難しい
外国人アルバイトの
２８時間制限
その課題に応えるのが
「特定技能 介護」人材
YOYOは、特定技能に合格した介護人材だけを厳選してご紹介します。
介護技能を
証明する資格
就業コミュニケーションが
可能な日本語レベル
入職後に即チームに
馴染める適応力
おもてなしの心を持つスリランカ人の特定技能介護人材をご紹介！
YOYOだけの強み：
スリランカに自社日本語学校を運営
日本語
介護技能
文化理解
職場マナー
-
日本福祉大学講師による、マニュアルに沿ったオーダーメイド事前研修。
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現場の動きを動画化。言葉の壁を越えて早期戦力化を実現するオンデマンド学習。
有償
プラン
“日本で働ける準備が整った人材”を届けられるのは、
教育を自社で持つYOYOならでは。
就業後の「定着」を支える
多国籍サポート体制
スリランカ、中国、ベトナム、インドネシアなど多国籍のスタッフが在籍
ＹＯＹＯ社員に社会保険労務士・外国人雇用管理主任者・行政書士資格保有者を揃え、
ビザ・労務・生活サポートを総合的にサポート
導入までの流れ（安心の4ステップ）
お問合せ
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求人票作成
候補者のご紹介
オンライン/
対面面接
採用決定
入職準備
ビザ手続き
就業後フォロー
YOYOグループは、
全国規模の大手介護事業者から
地域に根ざした施設まで
幅広く導入実績があります。
よくある質問（FAQ）
Q. 日本語レベルはどの程度ですか？
A. 特定技能基準（N4/JFT-Basic）に加え、介護専門用語や現場での意思疎通が可能なレベルを厳選しています。
Q. 採用決定から就業開始まで何カ月かかりますか？
A. 海外からの入国手続きやビザ申請を含め、採用決定後から概ね4カ月〜6カ月程度が目安となります。
Q. 離職対策（定着支援）はどのような内容ですか？
A. 多国籍スタッフによるメンタルケアと、社労士・行政書士ら専門家による万全の生活・労務サポートを提供します。
株式会社YOYOは専門家外部連携でなく社員に資格者をそろえています。
Q. 施設側で準備すべき設備や環境はありますか？
A. 住居（社宅・アパート）の確保と、生活に必要な家具家電、および安定したWi-Fi環境のご準備をお願いしております。
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